为满足远大员工日益增长的情态健康需求，平凡擢升情态健康学问，提供常态化的情态健康劳动，9月26日，合川区精神卫生中心情态科主任唐家林到合川区宏仁病院以“科学移交压力 诊疗身心健康”为主题对200余名员工进行专题培训。

讲座现场。合川区精神卫生中心供图

讲座以“什么是健康”“什么是情态健康”“压力偏执移交”为主题，从现代东说念主的焦虑开篇，先容经济压力、家庭相关、功绩疲钝等方面的发达样式，聚拢推行案例，从情态健康的爱慕、情态压力的响应，如何测试评估压力等方面进行了教导。

讲座通过表面与个例的分析，让干部员工了解到情态压力存在的潜在危害，坚毅到情态健康的积极性和迫切性，通过共享职场解压和情态调适的具体手段和要领，引导环球培养细腻的心扉赶走才协调社会适合才调，自如濒临责任生涯压力，学会领受自我，找到责猖狂思点，在岗亭上证据自我价值，彩票下载大发自我激勉，拥抱精彩东说念主生。

讲座现场。合川区精神卫生中心供图

在互动法子中，参会东说念主员积极参与。听众纷纷暗意，这次讲座强化了本身的情态健康坚毅，有助于环球正确雄厚我方存在的情态问题，从而科学地改革责任、生涯节拍，学会自我改革并释宽解理压力，保抓细腻的精神景况，以愈加弥漫的关切，保抓积极的念念维模式，投身到责任和生涯中。

据悉，员工情态健康劳动是加强员工东说念主文关怀和情态指示的有劲举措。接下来，合川区精神卫生中心将介意员工情态健康需要，革命劳动样式彩票下载大发，拓宽劳动渠说念，为远大员工提供愈加优质的情态健康劳动。(唐爱民、李馨)

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